職員の新型コロナウイルス感染について(職員31例目)【令和5年1月5日発表】

職員の新型コロナウイルス感染について(職員31例目)【令和5年1月5日発表】

かずさ水道広域連合企業団職員1名について、新型コロナウイルスに感染していることが確認されました。概要は下記のとおりです。

概要

職員

  1. 年代:40代
  2. 性別:男性
  3. 勤務場所:かずさ水道広域連合企業団本庁舎(木更津市潮見2-8)
  4. 所属部署:事務部門

  水道利用者に対する窓口業務は担当しておりません。

経過・症状

  • 12月31日(土曜日):発熱等の症状。
  • 1月4日(水曜日):病院を受診。陽性の診断

 

問い合わせ先

かずさ水道広域連合企業団 総務企画課
〒292-0834 千葉県木更津市潮見2-8(本庁舎1階)
直通電話:0438-25-1621

職員の新型コロナウイルス感染について(職員30例目)【令和4年12月22日発表】

職員の新型コロナウイルス感染について(職員30例目)【令和4年12月22日発表】

かずさ水道広域連合企業団職員1名について、新型コロナウイルスに感染していることが確認されました。概要は下記のとおりです。

概要

職員

  1. 年代:30代
  2. 性別:男性
  3. 勤務場所:かずさ水道広域連合企業団本庁舎(木更津市潮見2-8)
  4. 所属部署:事務部門

  水道利用者に対する窓口業務は担当しておりません。

経過・症状

  • 12月17日(土曜日):発熱等の症状。
  • 12月18日(日曜日):病院を受診。陽性の診断

 

問い合わせ先

かずさ水道広域連合企業団 総務企画課
〒292-0834 千葉県木更津市潮見2-8(本庁舎1階)
直通電話:0438-25-1621

職員の新型コロナウイルス感染について(職員29例目)【令和4年12月16日発表】

職員の新型コロナウイルス感染について(職員29例目)【令和4年12月16日発表】

かずさ水道広域連合企業団職員1名について、新型コロナウイルスに感染していることが確認されました。概要は下記のとおりです。

概要

職員

  1. 年代:50代
  2. 性別:男性
  3. 勤務場所:かずさ水道広域連合企業団本庁舎(木更津市潮見2-8)
  4. 所属部署:技術部門

  水道利用者に対する窓口業務は担当しておりません。

経過・症状

  • 12月14日(水曜日):発熱等の症状。
  • 12月15日(木曜日):病院を受診。陽性の診断

 

問い合わせ先

かずさ水道広域連合企業団 総務企画課
〒292-0834 千葉県木更津市潮見2-8(本庁舎1階)
直通電話:0438-25-1621

職員の新型コロナウイルス感染について(職員26~28例目)【令和4年12月13日発表】

職員の新型コロナウイルス感染について(職員26~28例目)【令和4年12月13日発表】

かずさ水道広域連合企業団職員3名について、新型コロナウイルスに感染していることが確認されました。概要は下記のとおりです。

概要

職員①

  1. 年代:30代
  2. 性別:男性
  3. 勤務場所:かずさ水道広域連合企業団本庁舎(木更津市潮見2-8)
  4. 所属部署:技術部門

  水道利用者に対する窓口業務は担当しておりません。

経過・症状

  • 12月7日(水曜日):発熱等の症状。病院を受診。陽性の診断

 

 職員②

  1. 年代:30代
  2. 性別:男性
  3. 勤務場所:かずさ水道広域連合企業団本庁舎(木更津市潮見2-8)
  4. 所属部署:技術部門

  水道利用者に対する窓口業務は担当しておりません。

経過・症状

  • 12月7日(水曜日):発熱等の症状。PCR検査センターで検査。陽性の結果

 

 職員③

  1. 年代:40代
  2. 性別:男性
  3. 勤務場所:かずさ水道広域連合企業団本庁舎(木更津市潮見2-8)
  4. 所属部署:事務部門

  水道利用者に対する窓口業務は担当しておりません。

経過・症状

  • 12月6日(火曜日):発熱等の症状。
  • 12月8日(木曜日):病院を受診。陽性の診断

 

問い合わせ先

かずさ水道広域連合企業団 総務企画課
〒292-0834 千葉県木更津市潮見2-8(本庁舎1階)
直通電話:0438-25-1621

職員の新型コロナウイルス感染について(職員22~25例目)【令和4年12月7日発表】

職員の新型コロナウイルス感染について(職員22~25例目)【令和4年12月7日発表】

かずさ水道広域連合企業団職員4名について、新型コロナウイルスに感染していることが確認されました。概要は下記のとおりです。

概要

職員①

  1. 年代:30代
  2. 性別:男性
  3. 勤務場所:かずさ水道広域連合企業団本庁舎(木更津市潮見2-8)
  4. 所属部署:事務部門

  水道利用者に対する窓口業務は担当しておりません。

経過・症状

  • 12月4日(日曜日):発熱等の症状
  • 12月5日(月曜日):病院を受診。陽性の診断

 

 職員②

  1. 年代:30代
  2. 性別:男性
  3. 勤務場所:かずさ水道広域連合企業団本庁舎(木更津市潮見2-8)
  4. 所属部署:事務部門

  水道利用者に対する窓口業務は担当しておりません。

経過・症状

  • 12月3日(土曜日):発熱の症状
  • 12月5日(月曜日):病院を受診。PCR検査を実施
  • 12月6日(火曜日):陽性判明

 

 職員③

  1. 年代:30代
  2. 性別:男性
  3. 勤務場所:かずさ水道広域連合企業団本庁舎(木更津市潮見2-8)
  4. 所属部署:技術部門

  水道利用者に対する窓口業務は担当しておりません。

経過・症状

  • 12月6日(火曜日):発熱の症状。病院を受診。陽性の診断

 

職員④

  1. 年代:30代
  2. 性別:男性
  3. 勤務場所:かずさ水道広域連合企業団本庁舎(木更津市潮見2-8)
  4. 所属部署:事務部門

  水道利用者に対する窓口業務は担当しておりません。

  12月4日(日曜日)に防災フェスタ業務に従事しておりましたが、屋外にて、アルコール消毒及びマスク着用等の感染症対策を実施しており、濃厚接触者はいません。

経過・症状

  • 12月5日(月曜日):発熱の症状
  • 12月6日(火曜日):薬事承認された抗原検査キットを実施。陽性の結果

 

問い合わせ先

かずさ水道広域連合企業団 総務企画課
〒292-0834 千葉県木更津市潮見2-8(本庁舎1階)
直通電話:0438-25-1621

【公募型プロポーザル】かずさ水道広域連合企業団公営企業会計システム、人事給与システム及び勤怠管理システム構築並びに保守・運用等業務委託に係る事業者募集

選定結果

本業務委託に関し提案者を公募したところ、3事業者から応募があり、令和5年2月21日に実施したプロポーザル委員会による厳正な審査の結果、次のとおり受託候補者を決定しました

受託候補事業者

株式会社インテック

審査結果

事業者名 評価点(300点満点) 選定結果

株式会社インテック

250.4

受託候補事業者

A社

247.6

次点受託候補事業者

B社

辞退

 

1 事業の名称

 かずさ水道広域連合企業団公営企業会計システム、人事給与システム及び勤怠管理システム構築並びに保守・運用等業務委託(以下、システムの総称として「新システム」、また、委託の総称として「新システム構築及び保守・運用等業務委託」という。)

2 業務の目的

 かずさ水道広域連合企業団(以下「広域連合企業団」という)にて稼働している公営企業会計システム、人事給与システムが更新時期を迎えるため会計システム、人事給与システムを更新整備・運用するとともに、新たに勤怠管理システムを構築・運用するものである。

 また、今回更新するシステムは、公営企業会計システム、人事給与システム及び勤怠管理システムを構築し、システムを導入したうえで業務最適化を図り長期にわたるIT維持管理及びコスト抑制と安定的な稼働を実現するものである。

3 実施スケジュール(令和4年12月5日掲載)

以下のコンテンツは左右にスクロールしてご覧ください。

内容 予定期日・期間
手続き開始の公告 令和4年12月5日(月)

新システム構築及び保守・運用等業務委託プロポーザル実施要領(兼募集要項及び説明書)等の交付

令和4年12月5日(月)

公募型プロポーザル参加表明書兼参加資格確認申請書(様式1)提出期限

令和4年12月15日(木)

公募型プロポーザル参加資格確認結果通知書(様式2)及びプロポーザル提案要請書(様式2-1)発送

令和4年12月22日(木)
提案に係る全ての質問の受付

令和4年12月23日(金)から

令和4年12月28日(水)まで

上記質問の最終回答日(回答期限) 令和5年1月11日(水)
企画提案審査申請書(様式3)の提出期限 令和5年1月18日(水)
一次審査(書類審査)結果通知 令和5年1月31日(火)
二次審査(デモンストレーション)

令和5年2月7日(火)から

令和5年2月17日(金)まで

二次審査(プレゼンテーション)

令和5年2月21日(火)

提案採用者の決定、審査結果の通知・公表 令和5年2月22日(水)
仕様確認・調整

令和5年2月下旬から

令和5年3月中旬まで

契約締結予定 令和5年3月中旬

新システム構築(データ移行、検査、研修等含む)

契約締結後から

会計処理:令和6年(2024)年3月31日

予算編成:令和5年(2023)年9月30日

人事給与:令和5年(2023)年11月30日

勤怠管理:令和6年(2024)年3月31日

まで

新システム本稼働

会計処理:令和6年(2024)年4月1日

予算編成:令和5年(2023)年10月1日

人事給与:令和5年(2023)年12月1日

勤怠管理:令和6年(2024)年4月1日

※広域連合企業団の都合によりスケジュールは変更する場合がある。

4 実施要領関係(令和4年12月5日掲載)

5 様式関係(令和4年12月5日掲載)

6 変更事項等

令和4年12月19日掲載分

令和4年12月23日掲載分

変更内容

別紙通知のとおり

変更実施要領

変更実施スケジュール

以下のコンテンツは左右にスクロールしてご覧ください。

内容 予定期日・期間
提案採用者の決定、審査結果の通知・公表 広域連合企業長決裁の翌日
仕様確認・調整

令和5年3月中旬まで

変更様式

このページに関する問い合わせ先

かずさ水道広域連合企業団 経理課 契約班
〒292-0834 千葉県木更津市潮見2-8(本庁舎1階)
TEL 0438-38-4909 / FAX 0438-25-1624

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