職員の新型コロナウイルス感染について(職員17～21例目)【令和4年12月2日発表】

かずさ水道広域連合企業団職員5名について、新型コロナウイルスに感染していることが確認されました。概要は下記のとおりです。なお、いずれの職員も水道利用者に対する窓口業務は担当しておりません。

概要

職員①

1. 年代：20代
2. 性別：男性
3. 勤務場所：かずさ水道広域連合企業団本庁舎（木更津市潮見2－8）
4. 所属部署：事務部門

経過・症状

• 11月25日（金曜日）：発熱等の症状があったため出勤せず
• 11月26日（土曜日）：病院を受診。陽性の診断

 職員②

1. 年代：50代
2. 性別：男性
3. 勤務場所：かずさ水道広域連合企業団本庁舎（木更津市潮見2－8）
4. 所属部署：技術部門

経過・症状

• 11月26日（土曜日）：発熱の症状
• 11月27日（日曜日）：発熱の症状がなくなる
• 11月28日（月曜日）：出勤。午前中に外部関係者と打ち合わせ。午後に再び風邪症状が出たため、抗原検査を実施。検査の結果、陽性。外部関係者に、打ち合わせをした職員が陽性であった旨を伝達済み。

 職員③

1. 年代：30代
2. 性別：男性
3. 勤務場所：かずさ水道広域連合企業団本庁舎（木更津市潮見2－8）
4. 所属部署：技術部門

経過・症状

• 11月27日（日曜日）：発熱の症状
• 11月28日（月曜日）：病院を受診、発熱外来へ行くよう指示される。
• 11月29日（火曜日）：発熱外来のある病院を受診。陽性の診断

職員④

1. 年代：50代
2. 性別：女性
3. 勤務場所：かずさ水道広域連合企業団本庁舎（木更津市潮見2－8）
4. 所属部署：事務部門

経過・症状

• 11月30日（水曜日）：発熱の症状
• 12月1日（木曜日）：病院を受診、陽性の診断

職員⑤

1. 年代：20代
2. 性別：男性
3. 勤務場所：かずさ水道広域連合企業団本庁舎（木更津市潮見2－8）
4. 所属部署：技術部門

経過・症状

• 12月1日（木曜日）：発熱の症状。病院を受診、陽性の診断

その他

• 上記陽性者に係る濃厚接触者に該当する職員2名について、接触した日から5日間の自宅待機とした。

職員の新型コロナウイルス感染について(職員16例目)【令和4年11月22日発表】

かずさ水道広域連合企業団職員1名について、新型コロナウイルスに感染していることが確認されました。当該職員については、11月22日（火曜日）から出勤しておりません。また、水道利用者に対する窓口業務は担当しておりません。

概要

1. 年代：30代
2. 性別：男性
3. 勤務場所：かずさ水道広域連合企業団本庁舎（木更津市潮見2－8）
4. 所属部署：事務部門

経過・症状

• 11月21日（月曜日）：発熱等の症状
• 11月21日（月曜日）：抗原定性検査を実施。検査の結果、陽性

その他

• 濃厚接触者に該当する職員はいませんでした。

令和元年11月22日、公正取引委員会（以下「公取委」という。）において、地方公共団体が浄水場等で使用する活性炭の販売業者に対し、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律（昭和22年法律第54号）の規定に基づき排除措置命令及び課徴金納付命令が行われました。

このことから、かずさ水道広域連合企業団は活性炭購入及び活性炭再生業務委託契約に関係した事業者に対し、損害賠償請求訴訟を提起いたしました。

訴訟提起日

令和4年11月16日

提訴裁判所

東京地方裁判所

請求の相手方

本町化学工業株式会社外7社

請求の内容

対象事業

公取委による課徴金納付命令の対象物件のうち、旧君津広域水道企業団発注の活性炭購入契約2件（平成26年度及び平成27年度）並びに活性炭再生業務委託契約3件（平成26年度から平成28年度まで）の計5件

請求額

訴訟物の価額

729,794,530円

添付用印紙額

2,210,000円

1. 損害額は、談合対象契約の契約単価で算定した実際の落札価格から談合対象契約以降の単価平均（平成29年度及び平成30年度）にて得た想定落札価格を差し引いた額
2. 弁護士費用相当損害金は、損害額の5%相当を請求した。

請求の根拠

民法第709条（不法行為による損害賠償）及び第719条第1項（共同不法行為者の責任）

働きやすい服装の通年実施について【令和4年10月27日発表】

かずさ水道広域連合企業団では、これまで地球温暖化防止の取組として、夏季期間については軽装での執務を励行してきたところです。

このたび、地球温暖化防止対策及び働き方改革の一環として、職員の判断によりノーネクタイ等の働きやすい服装での執務を通年実施することと致しました。

これにより、快適で働きやすい環境に個々で調整することで、業務能率向上やストレスの軽減を図り、サービスのより一層の向上に繋げて参ります。

• 実施日：令和4年11月1日（火）
• 実施内容：ノーネクタイ等の自主性を重んじた働きやすい服装での執務を通年実施
• その他：
  • 気象状況や体調等の個々の事情に応じて、快適で働きやすい服装に努めます。
  • 住民に不快感を与えることのない、品位を失わない節度ある服装とします。
  • 式典への出席等、社会通念上必要と判断される場においては、ネクタイ等を着用します。

職員の新型コロナウイルス感染について(職員15例目)【令和4年9月6日発表】

かずさ水道広域連合企業団職員1名について、新型コロナウイルスに感染していることが確認されました。当該職員については、9月1日（木曜日）から出勤しておりません。また、水道利用者に対する窓口業務は担当しておりません。

概要

1. 年代：50代
2. 性別：男性
3. 勤務場所：かずさ水道広域連合企業団本庁舎（木更津市潮見2－8）
4. 所属部署：技術部門

経過・症状

• 9月3日（土曜日）：発熱の症状
• 9月4日（日曜日）：ＰＣＲ検査を実施。検査の結果、陽性

その他

• 濃厚接触者に該当する職員はいませんでした。